3万人の「首切り時代」がやってきた
今後10年間で、3メガバンク（三菱UFJフィナンシャルグループ＜FG＞、三井住友FG、みずほFG）が約3万人を削減する計画と報道されている。
大手行は従業員の数を減らして固定費をカットし、収益性を高めようとしている。
その背景としては、国内の需要低迷や低金利環境が続いているため、利ザヤが確保しづらいことがある。
確かにそれは無視できない要因だ。
だがそれに加えて、ファイナンシャルテクノロジー＝フィンテック技術の進歩によって”省人化”への取り組みが進んでいることがある。
代表例が、分散型のネットワーク技術である”ブロックチェーン”だ。
新しい情報技術を活用することで、銀行だけでなく、物流や小売りなど、社会の様々な分野で従来にはなかった取り組みが進む可能性が高まっている。
